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採用情報
募集要項
井上金庫販売株式会社
採用企業 | 井上金庫販売株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 営業職 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月)業績に応じ支給 |
休日休暇 | 土曜日・日曜日・祝日 週休2日制 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日122日(内5日有給休暇計画的付与) |
福利厚生 | 社会保険完備、役職手当、交通費支給(上限5万円)、クラブ活動補助、永年勤続者表彰制度、労働災害上積み保障制度加入、企業型確定拠出年金制度(401K)有り、養老保険勤続3年以上加入、インフルエンザ予防接種費用会社負担、会員制リゾート施設利用券 |
勤務地 | 募集する支店・営業所は随時更新していますので都度お問合せ下さい。地元出身者歓迎! 採用拠点から転勤の可能性あり。 |
勤務時間 | 西日本・長野営業所・業務部8:30~17:30 東日本9:00~18:00(長野営業所除く) |
応募条件 | 2022年新卒 大学卒(地元出身者歓迎!)【現時点では未定です】募集開始の場合は ホームページ上にて募集開始を表記します。また、ハローワークに新卒求人申込の届出を行います。 |
選考プロセス | 書類選考及び面接、適性検査 応募書類:履歴書・成績証明書・健康診断書・卒業見込み証明書 |
採用企業 | 井上金庫販売株式会社 |
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雇用形態 | 有期雇用契約(6ヶ月間)、6ヶ月後正規雇用へ転換 |
職種 | 営業職 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月)業績に応じ支給 |
休日休暇 | 土曜日・日曜日・祝日 週休2日制 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日122日(内5日有給休暇計画的付与) |
福利厚生 | 社会保険完備、役職手当、交通費支給(上限5万円)、クラブ活動補助、永年勤続者表彰制度、労働災害上積み保障制度加入、企業型確定拠出年金制度(401K)有り、養老保険勤続3年以上加入、インフルエンザ予防接種費用会社負担、会員制リゾート施設利用券 |
勤務地 | 募集する支店・営業所は随時更新していますので都度お問合せ下さい。地元出身者歓迎! 採用拠点から転勤の可能性あり。 |
勤務時間 | 西日本・長野営業所・業務部8:30~17:30 東日本9:00~18:00(長野営業所除く) |
応募条件 | 39歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為の若者を対象) |
選考プロセス | 書類選考(履歴書・職務経歴書・健康診断書)及び面接・適性検査 |
株式会社井上金庫製作所
採用企業 | 株式会社井上金庫製作所 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | ➀製造職(プレス・溶接・塗装作業) ➁開発設計職(製品の開発及び生産設計) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) 業績に応じ支給 |
休日休暇 | 土曜日・日曜日・祝日 ※土曜日(一部出勤有り) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ※年間休日115日(内5日有給休暇計画的付与) |
福利厚生 | 社会保険完備、役職手当、家族手当、交通費支給(上限2万円)、財形貯蓄制度、永年勤続者表彰制度、改善提案表彰制度、労働災害上積み保障制度加入、インフルエンザ予防接種費用会社負担 |
勤務地 | 福井県坂井市丸岡町内田4-78-1(丸岡工場) |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
応募条件 | 大卒・高専卒・専門学校卒 2022年新卒採用計画 【現時点では未定です】募集開始の場合は ホームページ上にて募集開始を表記します。また、ハローワークに新卒求人申込の届出を行います。 |
応募方法 |
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選考プロセス | 書類選考及び面接、適性検査 応募書類:履歴書・成績証明書・健康診断書・卒業見込み証明書 |
採用企業 | 株式会社井上金庫製作所 |
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雇用形態 | 有期雇用契約(6ヶ月間) 6ヶ月後正規雇用へ転換 |
職種 | ➀製造職(プレス・溶接・塗装作業) ➁開発設計職(製品の開発及び生産設計) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) 業績に応じ支給 |
休日休暇 | 土曜日・日曜日・祝日 ※土曜日(一部出勤有り) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ※年間休日115日(内5日有給休暇計画的付与) |
福利厚生 | 社会保険完備、役職手当、家族手当、交通費支給(上限2万円)、財形貯蓄制度、永年勤続者表彰制度、改善提案表彰制度、労働災害上積み保障制度加入、インフルエンザ予防接種費用会社負担 |
勤務地 | 福井県坂井市丸岡町内田4-78-1(丸岡工場) |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
応募条件 | 【現在、中途採用の募集は行っておりません。】中途採用を募集開始する場合はホームページ上にて表記します。また、ハローワークに中途採用求人申込の届出を行います。募集開始の場合、39歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為の若者を対象)とします。 |
応募方法 |
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選考プロセス | 書類選考(履歴書・職務経歴書・健康診断書)及び面接・適性検査 |
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